團體標準制定工作流程
/有利于科技成果轉化,激發(fā)創(chuàng)新積極性/
在科技前沿領域開展團體標準的研制,有利于促進產學研融合,加快科研成果轉化為生產力的速度和走向市場的步伐,從而激發(fā)創(chuàng)新主體和市場主體的創(chuàng)新積極性。
/有利于全產業(yè)鏈構建和資源整合,提升產業(yè)競爭力/
通過制定、實施團體標準,能有效地整合各企業(yè)的資源和研發(fā)力量,促進優(yōu)化上下游產業(yè)資源形成產業(yè)鏈,在全產業(yè)鏈、行業(yè)交融和社會管理中激發(fā)市場主體的活力與自主協(xié)調能力,助力產業(yè)競爭力的提升。
第三章資助內容
第十一條,代辦團體標準,制定技術標準資助的額度為:
(一)對主導制定已發(fā)布的國1際標準,給予200萬元/項獎
勵;
(二)對主導制定已發(fā)布的國1家標準,給予50萬元/項獎勵;
(三)對主導制定已發(fā)布的行業(yè)標準,給予30萬元/項獎勵
(四)對主導制定已發(fā)布的地方標準,給予10萬元/項獎勵。
(五)對參與標準制定企業(yè)進行資助,應按起草單位順序排
名予以獎勵。對參與國1際標準、國1家標準、行業(yè)標準和地方標準
制定的企業(yè)排名在第二名至第五名的,分別給予50萬元/項、10
萬元/項、5萬元/項、3萬元/項獎勵。對參與國1際標準、國1家標
準、行業(yè)標準和地方標準制定的企業(yè)排名在第六名(含)以后的,
分別給子30萬元/項、6萬元/項、3萬元/項、1.8萬元/項獎勵。
(六)對牽頭制定國1家級行業(yè)協(xié)會(其他社會團體)發(fā)布團
體標準的企業(yè)給予8萬元/項獎勵,對參與制定國1家級行業(yè)協(xié)會
(其他社會團體)發(fā)布團體標準的企業(yè)排名在第二名至第五名、
第六名(含)以后的,分別給予4萬元/項、2萬元/項獎勵;對
主導制定的湖北省、武漢市、東湖高新區(qū)行業(yè)協(xié)會等其他社會團
《云南省質量技術監(jiān)督局關于印發(fā)<云南省標準化財政資金管理辦法>的通知》規(guī)定,主導標準制修訂的單位(標準文本“前言”中排名第1),可獲5萬元補助資金
對成員企業(yè)經營行為產生法律約束作用。根據《標準化法》的定義,團體標準不是強制性標準。但是,不是強制性標準并不代表沒有法律約束力。行業(yè)協(xié)會組織制定的團體標準,會員一般需要約定共同遵守,也可以開放給社會其他企業(yè)自愿加入。某種程度上來說,一項具有社會知1名度的團體標準,對企業(yè)的實際約束程度可能比強制性的的國1家標準更強
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