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廈門(mén)員源人力資源服務(wù)有限公司

主營(yíng)業(yè)務(wù)：臨時(shí)工,小時(shí)工,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介
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公司地址：廈門(mén)市同安工業(yè)集中區(qū)烏涂下埔里17棟

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廈門(mén)員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲(chǔ)備、;小時(shí)工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，單位人力外包公司，生產(chǎn)線(xiàn)承包、短期項(xiàng)目承包。

隨著1995年《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，我國(guó)已經(jīng)消除‘正式工’、‘’的二元用工體制。勞務(wù)派遣的濫用，導(dǎo)致了新的二元用工體制。《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，出現(xiàn)了新的‘正式員工’、‘被派遣勞動(dòng)者’二元用工體制。在用工單位中，被派遣勞動(dòng)者承擔(dān)工作，為企業(yè)發(fā)展做出直接貢獻(xiàn)，卻成為‘二等’員工群體。

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現(xiàn)在有一種‘逆向派遣’的怪象，一些用人單位在勞動(dòng)合同法實(shí)施后，要求正式合同工與勞務(wù)公司簽訂派遣合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工，人力外包公司，再派回到原來(lái)的工作崗位上去。勞務(wù)派遣已經(jīng)成為部分用人單位規(guī)避《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位責(zé)任的一種途徑。

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這是虛擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)采取的主要形式。首先要確定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并把企業(yè)內(nèi)部的智能和資源集中到那些具有優(yōu)勢(shì)的活動(dòng)上，然后將剩余的其他企業(yè)活動(dòng)外包給好的公司。虛擬企業(yè)中的每一團(tuán)隊(duì)，企業(yè)人力外包公司，都位于自己價(jià)值鏈的“戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”，追求自己功能的實(shí)現(xiàn)，而把自己的非功能虛擬出去。

人力外包公司-員源人力誠(chéng)實(shí)可靠-企業(yè)人力外包公司由廈門(mén)員源人力資源服務(wù)有限公司提供。廈門(mén)員源人力資源服務(wù)有限公司堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)理念，擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，力求提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)回饋社會(huì)，并歡迎廣大新老客戶(hù)光臨惠顧，真誠(chéng)合作、共創(chuàng)美好未來(lái)。員源人力——您可信賴(lài)的朋友，公司地址：廈門(mén)市同安工業(yè)集中區(qū)烏涂下埔里17棟，聯(lián)系人：李經(jīng)理。

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